十八里镇
　　 12月22日，十八里镇举办了新任村“两委”干部培训班，培训内容包括党风廉政建设、基层组织建设、美丽乡村建设等。
　　 培训会指出，新任村“两委”干部要加强学习，提升素质，不断增强做好新形势下群众工作的能力和水平；要认真谋划好本届三年的工作，每年为百姓做好2-3件实事；要因地制宜发展壮大集体经济，千方百计扶持农民搞好产业调整；要抓好组织建设，做好村级后备干部的培养；要把群众当亲人、当家人来对待，为他们排忧解难，维护社会和谐稳定。
　　 培训班上，新当选的村“两委”干部作了公开承诺，并表示，要树立正确的人生观，慎重对待权力，自觉接受群众监督检查，做一个勤政廉政的村干部。
　　（十八里镇）
　　
　　龙岗镇
　　 为进一步提高新一届村干部的综合素质和服务水平，日前，龙岗镇党委、政府从实际出发，积极探索干部管理的方式方法，促进新任村干部尽快进入角色。
　　 举办培训班。该镇党委举办了为期4天的培训班，对新任村干部进行理论和业务知识培训。培训内容包括党的方针政策、法律法规、农业科技常识、计划生育、农村工作方法等5个方面12项内容，为提升村干部的综合素质和为民服务的水平奠定了理论基础。
　　 规范干部行为。该镇党委进一步完善民主决策、民主管理、民主监督等制度，制定科学合理的村规民约，规范干部行为，推动各项工作顺利开展。
　　 签订任职承诺。该镇党委分别对新任村“两委”成员进行了任前勤政、廉政谈话，及时了解和掌握村干部的思想动态和村“两委”班子、村情发展状况，并与每位村干部签订了任职承诺书，促使其严格遵守党纪政纪，自觉接受群众的监督。
　　 严格考核制度。该镇党委制定了《龙岗镇村干部管理考核办法》，通过群众测评、走访调查等方式，对村“两委”班子及成员在政治信念、工作能力、业务实绩、勤政廉政等方面进行全方位考核。
　　 开展阳光村务。该镇党委制定下发了《村务公开规程》和《村务管理制度》，明确了村务公开的主要内容、公开形式，让群众、党员参与监督，真正实现“阳光”村务。
　　（龙岗镇）